| ■バックナンバー |
| 派遣の花道～世渡りなら正社員には負けやへん！！～ | |
| 発行日時：2008年12月5日 | マガジンNo.02432 |
| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 派遣の花道～世渡りなら正社員には負けやへん！！～ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ↓↓この記事に物申す！！ http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/201180/ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 本当に大変な情勢です。この情勢、派遣社員だけではなく、正社員にも 影響が及んできているようですね・・・。 会社がまず切るのは派遣社員、その後正社員・・・という順序が通常で す。 「だから、最初に切られる派遣社員って大変だよね・・・」 なんて思っている正社員・・・ 「そんなことはね～！！」 って言ってやる。 確かに最初に切られるのは派遣社員だ・・・。でも、派遣社員は、文字 どおり派遣社員だから、どこでだって働けるのさっ！！ 切られるリスクを背負っていたのは今に始まったことじゃない！ 派遣社員という立場をきっちりと理解し、日々精進している派遣社員に とっては、この現状はどうってことないのさっ！！ 職場が変わるのなんて・・・派遣社員にとっては、仕事のうちさっ！！ 逆に、正社員は今のポジションを失うことに恐れおののいているんじゃ ない・・・？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 編集後記 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 本誌も５回を数え、少しづつではありますが読者が増えてきておりまし て、ありがたい限りです。 これからも宜しくお願いいたします。 しかし、本誌・・・どうやら、派遣社員だけでなく、正社員の方も結構 読んでくれているみたいで・・・ ご無礼申し訳ないッス。 でも、本誌のスタイルは変えないつもりです。 それもあわせて、今のうちに謝っておきます・・・ そして、また、気持ちを切り替えて、過激に攻めます＾＾ ------------------------------------------------------ 今すぐに生活レベルアップへ！求人多数・時給高・充実した 福利厚生なら安心・実績のある業界大手へ！ 詳しくはコチラ↓↓ http://xn--zckm5g8e269mpxcn8dpq1d55kuu9f.net/ 通常の保険制度＋保険料率◎＋人間ドック無料などのプラ スアルファがあるなど福利厚生が充実。働きやすさ、満足度 は群を抜いて高い。 その他にも給与（時給）・情報提供の質・提供情報の量など 派遣会社を決める上で重要なファクターの殆どでトップ5 【顧客満足度の高い人材派遣サービス会社 ベスト20 対 象：全国の数ある人材派遣会社 （オリコン株式会社調べ）】 に名前を連ねるなど総合的な実力があり、安心感・信頼感も 高い実績ある業界大手の一つ。 ------------------------------------------------------ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 『派遣の花道～世渡りなら正社員には負けやへん！！』・・・ コチラのサイト↓↓ http://xn--zckm5g8e269mpxcn8dpq1d55kuu9f.net/ で本誌のバックナンバー・その他記事等読むことができます ＾＾ ※発行／編集：もずりん ※このメールに掲載された内容は、いかなる形式であれ、許 可なく転載することを禁じております。当メルマガにより生 じる損害・トラブルについて責任は負いません。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ |
|
| 恋につまずいても愛される恋愛力 | |
| 発行日時：2008年12月5日 | マガジンNo.01701 |
| 【2008.12.05】 [あっきーオススメ] 元カノと復縁したい方へ http://tinyurl.com/6otmv3 どうしても忘れられない彼女 そんな相手とよりを戻す方法 TV、雑誌等でも多数取り上げられています。 http://tinyurl.com/6otmv3 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃◆まえがき ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんにちは、あっきーです☆ 月曜はメルマガを発行できなくてごめんなさい！！ ちょっと体調をくずしちゃって・・・ いいわけですね。ほんとごめんなさい。 そんな今日は「女性が本気で別れを切り出す時は・・・」です☆ それではスタートです♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃◆ これはありえない！？ＳＥＸマニュアル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 女性のイク快感は３０％でしかなかった！？ インフォカートでとにかく、審議された程の内容。 それだけの悪用の危険性。内容の深さ。 こんなの公開してよかったのでしょうか？ その名も ＳＥＸシフト【男性版】 http://wing2.jp/~stylekobe/sexshift/ 図解、絵柄、言葉を濁さない直球的な言い方。 男性のＳＥＸが一気に加速し、ＳＥＸが変わる。 しかも、現在第一次販売の為、３８００円で販売されています。 テクニック、プレイ、道標＋５大特典。 上記全て込みでこの価格です。 http://wing2.jp/~stylekobe/sexshift/ このサイトは何らかの理由により、突然サイトを閉鎖する危険性があります。 欲しい頃には・・・もう無いかも知れません。 全てはこの中に記載されています。 http://wing2.jp/~stylekobe/sexshift/ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃◆女性が本気で別れを切り出す時は・・・ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 男女の仲のあらゆるケースで、女性の口から 「もう、これきりにしましょう」といった別れのセリフが出てくることがあります。 ケースはどうであれ、こちらが「では、そうするか」などと答えたりすれば、間違いなく 「薄情な人」「冷たい人」ね、と言い返されるはずでしょう。 その理由は、女性の「もう、これきりにしましょう」というのは本気ではなく、 ほとんどの場合はウソだからです。 「もう、これきりにしましょう」というセリフは、面と向かっての直接的な提案です。 女性が男とほんとうに別れたいと思っているのであれば、 こんな、もめるおそれのあるセリフは口にはしません。 もっとたくみに「あなたのような素晴らしい男性に出会ったことはなかったわ・・・」などと、 男をもちあげつつ、にこやかに別れ話を切り出すのが自然です。 男に未練がなくなった女性は、これほどに冷静なものなのです。 こうした冷静さと対極にあるのが、「もう、これきりにしましょう」というセリフでしょう。 こうした別れのセリフをはくとき、女性は男に対してかなり感情的になっているものです。 しかも、かなり強く「別れたくない」という思いが心を支配しています。 したがって、こうしたセリフを真に受けて、女性の気持ちをなんとか変えさせようなどと考え、 あれこれなだめの言葉を口にするのは、火に油をそそぐようなものです。 女性はますます感情をたかぶらせ、男の言葉尻をとらえてからんでくるから、 話はこじれるばかりです。 こんな女性のウソへの対処法はただ一つです。 それは、男の最大の武器である「ダンマリ」を発動させるしかありません。 つまり、「ただ黙っている」にかぎる。感情のたかぶりさえおさまってしまえば、 女性は前言をひるがえして、もとのサヤに納まるはずです。 女性のこういうウソに一喜一憂している男は、結婚後は間違いなく尻にしかれることになります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃◆ あとがき ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 女性はややこしい生き物なのです。 別れたくないのに別れようとしてしまう時もあります。 女心を理解して、尻にしかれないように注意してくださいネ☆ それではまた恋愛指南でお会いしましょう。 【あっきーブログ】 恋愛カタログ http://love-match.seesaa.net/ 【あっきーの恋愛マニュアル】 愛する男愛される男 http://tinyurl.com/6esxnc |
|
| 維新会☆ファッション講座メルマガ 速報！！ | |
| 発行日時：2008年12月5日 | マガジンNo.01785 |
| 【2008.12.05】 ================================================================================ ◆維新会☆ファッション講座メルマガ～速報！！～ ================================================================================ こんにちは、TAMです。 TAMのブログ「維新会☆ファッション講座」が・・・ にほんブログ村ブランドランキング 現在1位！！ 維新会ファッション講座ブログ http://ishinkaifashion.seesaa.net/ にほんブログ村 ブランドランキング http://fashion.blogmura.com/brand/←よければ確認して見て下さい♪ 速報です！！ TAM著書の「いまさら人には聞けないメンズエステ」をリリースしました！ http://advicetam.web.fc2.com/iiotoko/ ほんと速報です。まだブログにも書いていません。 メルマガを購読されているみなさんだけにお知らせします。 今回、TAMが作成した「いまさら人には聞けないメンズエステ」では 男の「美」について書いています。 今の時代は男性も綺麗を目指す時代です。 しかし、女性のように綺麗を目指すわけではありません。 男性には男性の「美」があります。 なぜ？今は男性も綺麗を目指す時代なのか？ それは、現代のイケメンと過去のイケメンの違いからきています。 過去のイケメンは生まれ持った容姿が全てでした。 現代のイケメンは生まれ持った容姿が全てではありません。 現代のイケメンとは！ 「己を磨き、整えられた容姿を持つ男」なのですっ！！！ この機会にあなたも洗練されたいい男になってみてはいかがですか？ 「いまさら人には聞けないメンズエステ」全217ページ スペシャル特典 ファッションを磨く 全132ページ http://advicetam.web.fc2.com/iiotoko/ TAMでした。 メールサポート ご質問などあればお気軽にメールして下さいね。 下記のメールアドレスにご連絡下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発行者 ： TAM ブログ ： 維新会☆ファッション講座 http://ishinkaifashion.seesaa.net/ メール ： ps70100@yahoo.co.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TAMのファッションマニュアル 誰も教えてくれないファッション術（男性版） http://wing2.jp/~stylekobe/fashion/ 雑誌では教えてくれないファッション術（女性版） http://wing2.jp/~stylekobe/womensfashion/infotop.html |
|
| 正社員雇用の現状を斬る！ 相談転職マガジン | |
| 発行日時：2008年12月5日 | マガジンNo.02475 |
| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 正社員雇用の現状を斬る！ 相談転職マガジン □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 社会情勢が不安定な昨今。気になるニュース記事をピックアップして、 管理人独自の視点で、勝手気ままに言いたい放題に評論しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ↓↓今回はコチラについて物申す！！ http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081205-00000011-jij-int ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 本当に、ふざけるなっ！！と言いたいですよね。なにせ、彼らはこれま で、偉そうに贅沢し放題・・・多くのかわいい従業員を抱えて・・・こ ういったことが起こらないように管理するのが仕事なのじゃねぇのか っ！ できないのならば、居る意味ないじゃん！ 真面目にコツコツ働いてきた従業員の身にもなってみろ！ 個人の資産・下着まで残らず全て投売りして、従業員にお金配ってみろってんだ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ↓↓今回はコチラについて物申す！！ http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081204-00000154-jij-pol ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 問題が問題、そして状況が状況だけに本当に難しい事態であると思う。 企業側からすれば、この予期せぬ突然の金融不安・・・経営を維持して いくことを考えれば、その方法の選択肢の一つとしてある、『内定取り 消し』という方法を行使せざるを得ない場合もあるのかもしれない。 しかし、求職者側からすれば、人生を掛けた求職活動・・・突然、『内 定取り消し』なんかを言われたらたまったもんじゃない。 いえるのは、『求職者に非は無い』ということだ。 しかし、この広い世の中で、全てが自分に都合よく回っているわけでも ない。 時には予想もしない不運に見舞われることだって可能性としては決し てゼロではない。 雇用というものが他方で普遍のものではないということもまた真実。 この広い世の中で、自分がどうすれば生きていくことができるか？ どんな状況に陥っても乗り切っていくにはどうすればいいか？どんな 人間になればよいのか？ を常に意識して、毎日を過ごす必要があるのではなかろうか・・・？ 非常事態だと思うし、同情する部分も勿論ある。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 編集後記 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 今回、第一回でしたが、いきなり好き勝手書いてしまいました・・・こ んなので、読もうと思う人がいるものかどうか・・・少し気になるとこ ろではあります・・・ ま、僕のストレス発散もこめて、本マガジンはこれからも続けていこう と思いますので、心の広い方がおりましたら、宜しくお付き合いしてほ しいと思います。 これからも宜しくお願いいたします＾＾ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 『正社員雇用の現状を斬る！ 相談転職マガジン』・・・ コチラのサイト↓↓ http://xn--sck8ap5708aesxrtai63cbwhv1qt57apka280f.net/ で本誌のバックナンバー・その他記事等読むことができます ＾＾ ※発行／編集：もずりん ※このメールに掲載された内容は、いかなる形式であれ、許 可なく転載することを禁じております。当メルマガにより生 じる損害・トラブルについて責任は負いません。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ |
|
| 【01号】こ、こんにちは | |
| 発行日時：2008年12月5日 | マガジンNo.02474 |
| -----------------------------------01号--- ネットで稼ぐノウハウ！格闘家がお教えします。 ------------------------------------------ 解除→http://tinyurl.com/5prhfu 初めまして、藤本大介と申します。 僕の名前は？ そう、藤本大介です（笑）。 覚えてやって下さい。 詳しいプロフィールは こちら↓を参考にして頂けると http://tinyurl.com/5gtzc7 喜びます。 僕は口が軽いです。 手も早いです。 あ、Hな方じゃないですよ（汗）。 右ストレートには自信あるんです。 たまに暴露してしまうのは 故意ではなくて 口が軽いせいなので 大目に見て下さい。 話が変わりますが 実際に自分で実践してみて 稼げたノウハウしか 提供致しません。 「百聞は一見に如かず」ですからね。 百聞もすれば一見よりは 凄いような気もしますけど…。 ま、良いです。 ミクレボが販売終了になるまでは mixiを使った楽天アフィリエイトについて やっていこうと思います。 多分…。 まず01号ということで しばらくのメールセミナーの趣旨について お話させて頂きました。 今日はこの辺で 終わらせて頂きたいと思います。 次回をお楽しみに。 もし僕の文章が意味不明だったら 気軽に言って下さい。 このメールセミナーに関係なくても 僕なんかで宜しければ頼って下さいね。 こちら↓からご連絡下さい。 http://tinyurl.com/5dskot ■編集後記 鼻の先っちょに立派なニキビが…。 会う人、会う人の視線が痛いっス。 ニキビが照れて赤くなってます。 違うか（笑）。 ■発行者情報 氏名：藤本大介 ブログ：http://tinyurl.com/54rw6d 解除→http://tinyurl.com/5prhfu |
|
| 広告の使い方 | |
| 発行日時：2008年12月5日 | マガジンNo.02374 |
| 河野です。 今日は儲かっている会社がどの様に 広告を活用しているのか？ これについてブログに情報をＵＰしましたので ご確認ください。 http://yatowarenai.blog75.fc2.com/ ネットビジネスをやっている人で 「イマイチ売上が上がらない」かたは 無料メールセミナー会員様向けの 裏メルマガで秘密を暴露しているので 興味がある方は登録してください。 すでに配信済みなので 見れない時はバックナンバーを 送れとメール下さい（笑） これが出来る方と出来ない方は 売上が天と地ほど違います。 ではブログでお会いしましょう。 |
|
| ついに・・・ | |
| 発行日時：2008年12月5日 | マガジンNo.00751 |
| こんにちは♪ ゆきです。 12月になってついに特定電子メール法とやらが 改正されちゃいましたね。 だからって迷惑メールとかスパムが減ったとは 全然思えないんですけどwww かわりにまじめにメルマガ発行していた人が 廃刊や休刊してしまって・・・ どうなんだかなぁ・・・ って感じですけど。 で、ゆきも色々考えてたんですよ。 まわりの仲間とかも 「情報公開しても失うものないし」 っていう人もけっこういたけど。 たしかにね。 どこの誰かもわからない人の情報を 信用しようってのも難しいかもしれないって・・・ 思ったりもするんですよ。 仕事なんだからきちんとしないと。 ていうのもごもっとも。 でもね・・・ 実際にネットの世界って怖いことが たくさんあるのもわかってきたし。 そういう目にあった経験のある人も 知ってたりすると・・・ ゆきだけの問題ならいいけど。 ゆきには子供もいるわけだし。 家族に何もないって保障がきちんとされていないまま 情報公開はできないなって。 でも、メルマガ大好きだしw ゆきのメルマガ読者さんて 決して多いわけじゃないけど。 でも楽しみにしてくれてる人が いるっていうのも事実だから。 ・・・・・ で、1週間かけて出した結果。 「アフィリしないメルマガ」 で続けることにします。 アフィリリンクはもちろん ブログへのリンクも一切貼りません。 商材名とかも出すこともなくなります。 かわりに、今までは言えなかったこと 好き放題書いていこうかなと。 そう思ったのには、最近ゆきが感じていたことも 大きく関係してきてるけど それは、またこれからのメルマガで 書いていきます。 好きなこと書くって言っても 別に子供のこととか家族の話とかじゃないですよwww アフィリエイトのことを今まで以上に 濃い内容で話せたらなって。 ゆきが今までやってきたこととか 体験談なんかを商材名は伏せながら暴露しますw どうしても商材名が知りたいとか気になる・・・ というときは ゆきに個人的にメールしてください。 そのときはお返事にしっかり書かせていただくのでwww ゆきのメールは暴露しすぎらしくて 「こんなことまで教えてもらってもいいんですか？」 ってよく言われるんですが。 せっかく、ゆきにメールをしてくださるんですから そのくらい何でもないじゃんて思ってます♪ ということで、今後は一切アフィリなしの ただの暴露話のメルマガとして 続けていこうと思ってますので。 そんなのもありかなと思っていただけるなら 今まで通りお付き合いいただけたらと思います。 追伸：次回はゆきがこのスタイルでメルマガを続けようと 思った理由なんか書いちゃおうかなって。 ★発行者：ゆき ★ゆきへの質問・相談・愚痴はこちらへ nikomama_yuki@yahoo.co.jp ★登録解除（泣は http://www.infomag.jp/Site_751.html |
|
| ～実感したのは初めてでした。～ | |
| 発行日時：2008年12月5日 | マガジンNo.01142 |
| ---------------------------------------------------------------------- 気づき塾 ～小さな会社が儲かるしくみづくり～ 2008.12.05 第495号 ---------------------------------------------------------------------- こんばんは！気づき塾の長谷川です！！ いつもご覧頂きありがとうございます。 心から感謝です！！ 21日間人材育成メールコーチングプログラムを終了なさった方から 感想を頂きましたので、ご紹介させて頂きます。 今日は人材派遣会社にお勤めのkuniさん、36歳、男性の方です。 満足度10点満点を頂きました！ -------------------------------------------------------------------- ▼ 自分を見返す事がこんなに大切なことだと考えた事を実感したのは 初めてでした。 -------------------------------------------------------------------- とても良い機会となりました。 自分を見返す事がこんなに大切なことだと考えた事を実感したのは 初めてでした。 沢山気付く事が出来ましたし、コーチングを受けてとても良かったと 思っています。 今回の経験は私にとっては、とても貴重な時間でした。 時間の使い方としても、充実感を得る事が出来ました。 ２１日間は、日記も付けた事のない私にはそれなりにきつかったですが、 伝える事を学ぶ意味でもとても得るものが多く、本当にこの値段でよいのか と思いました。 有難う御座いました。悩んでいた私が求めていた物を得ることが出来たと 感じております。 今後も続けて頂きたいと思いますが、メールでのコーチングは どこで思い付いたんでしょうか。 派遣業の私は、とても興味がある物でした。 以上、kuniさんから頂いた感想の一部でした。 kuniさんはこのプログラムを通じて、大変革を成し遂げた方の お一人だと言っていいでしょう。 プログラム開始直後と終了時を比較するまでもないほどの 大きな大きな変化を感じ、手に入れて下さったと思っています。 正直言えば、スタート時には「どうなることやら・・・」と 思うほどでしたから。（笑） そんなkuniさんは見事に変身しました。 そして今朝は「これから出張に行ってきます」と わざわざ元気なメールを送って下さいました。 本当にうれしい限りです。 誰でも変わることはできると思います。 でも、誰かがあなたを変えることはできません。 あなたがあなたを変えるのです。 実は、このポイントは人材育成においても大きなポイントです。 参加者ご自身が「変わる」という体験をすることによって、 変わることを実感する。 だから、その後の人材育成の方法も内容も大きく変わるのも 納得できるわけですね。 卒業生の方から頻繁にその後についてメールを頂きますが、 皆さんそれぞれが以前とは全く違った見方や行動をなさっていて 私もとっても満足しています。 提供しているプログラムの主たる部分はとっても簡単なことです。 周りにいる人を一人特定して、その人を観察するだけです。 その人に特別にアプローチするわけでもなく、 変わったことをするわけでもない。 当然、観察されている人は何も変わりません。 だけど、21日間が過ぎれば不思議と別人に見えます。 日頃の接し方も言葉も、感情も変わります。 そして・・・。 この続きは受講者の方だけにお伝えしていることなのでご勘弁下さい。 さて、２日前でしたか、今月は私の誕生月で多くの人に思いっきり 感謝したいと思っているというお話を書かせて頂きました。 気持ちをお伝えすることはもちろんなんですが、 具体的に何かできないかと考えています。 今日はその第一弾として、今日ご紹介した『21日間人材育成メール コーチングプログラム』を20％OFFとさせていただきます。 期間は今日から私の誕生日まで。 って「いつやねん？」って思いますよね？（笑） 今日から１２月９日（火）まで『21日間人材育成メールコーチング プログラム』を20％OFFとさせていただきます。 ただし、このプログラムはあなたと私が共同で進めるプログラムですので、 先着１０名様を定員とさせて頂きます。 ⇒ http://www.kizukizyuku.com/text/07.htm とても貴重な体験になり、学べることが多いという点は、 受講者の方の感想をご覧になれば実感なさることでしょう。 性別、年齢、地域、業種、職種、そして過去の経験に関係なくという 部分にご注目くださいね。 つまり、あなたにもきっと必要なのだということです。 あなたは、来年に備えて今のうちに体験しておくべき人かもしれません。 すぐにでも疑問を解決すべき人かもしれません。 詳細・皆さんの感想・お申込みは今すぐこちらへ！ ⇒ http://www.kizukizyuku.com/text/07.htm ＊先着１０名のお申込みでストップします！！ ────────────────────────────────── ■ 第117回 春季 全国経営者セミナー開催決まる！！ -------------------------------------------------------------------- 全国から 700名以上の経営者が参加する、日本最大級、社長専門の 経営者セミナー。 世界的な大混迷の中、これからの成長戦略のカギは何か・・・。 逆境に立ち向かう躍進の経営者はじめ、斯界の第一人者、専門家、 実力コンサルタント…30名による社長必聴のNo.1セミナーの開催が 決まりました。 続きはこちら⇒ http://www.jmca.net/top/117/ad.php?&id=99 参考：全国経営者セミナー開催趣旨 社長にとって 最大の重要事は事業の方向性を決定することである。 いわば 事業の将来にわたる体質を高収益構造に 変革し続けることである。 それは、立志の事業家に 広い視野の政治家に先見の専門家に 異才のアーティストに思想と技術と、そして時の流れを聴くことで 決まってくるものである。 全国経営者セミナーはこの方向性の決定をごく自然に 本能のように掴むことができる感性練磨と友人発掘の場である。 セミナーの詳細・全出演講師一覧はコチラからご覧いただけます。 ⇒ http://www.jmca.net/top/117/ad.php?&id=99 （以上、日本経営合理化協会様から） ────────────────────────────────── ■ 編集後記 -------------------------------------------------------------------- 昨日メールフォルダに「招待状送って下さい！」と書かれたメールが 入っておりました。 「またスパムメールか？」と思わず削除しかけたのですが、 コーチングプログラムの卒業生の方からでした。（笑） 最近、スパムメールを送る人も工夫に工夫を重ねているようです。 どんどんもっともらしいタイトルに変わってきています。 今のところ、私が一番気に入っているタイトルは「注文！」。 馬鹿らしいなぁと思いつつ、確かめないわけにはいきませんから。 まだルパン三世の方がマシでした。（笑） これでも、来週４１歳になるおっちゃんのメルマガです。 これからも末永くお付き合い下さいませ。 ではまた！！ （長谷川） ＊マイミク募集中です！ ⇒ http://mixi.jp/show_friend.pl?id=7068274 ────────────────────────────────── ■ ご質問やご意見、ご感想をお待ちしています！ -------------------------------------------------------------------- 専用フォームから→ http://www.kizukizyuku.com/other/mail.htm メールから→ info●kizukizyuku.com （●を@に変更してくださいね） ────────────────────────────────── ■ 21日間人材育成メールコーチングプログラム -------------------------------------------------------------------- はっきり言って大好評です！！ ⇒ http://www.kizukizyuku.com/text/07.htm ────────────────────────────────── ■ 気づき塾メールのご登録は・・・ -------------------------------------------------------------------- ⇒ http://www.kizukizyuku.com/j/kmail_t.htm もちろん、無料です！ ●○●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●○● ■発行元 『気づき塾』 長谷川 昌一 URL http://www.kizukizyuku.com/ E-Mail info●kizukizyuku.com（●を@に変更してください） 滋賀県大津市あかね町13-16-406 ■ブログ ・気づく力 ⇒ http://blog.livedoor.jp/kizuki_cafe/ ・お勧めの本 ⇒ http://blog.livedoor.jp/kizuki_book/ ・部下スタッフ教育コーチの人材育成マル秘情報 ⇒ http://ameblo.jp/kizukizyuku/ ■このメールマガジンの転送はＯＫですが、記事を許可なく転載したり 一部分のみ転送・利用することなどはお断りします。 ■このメルマガを解除する場合は ・まぐまぐ⇒ http://archive.mag2.com/0000130207/index.html ・melma！⇒ http://www.melma.com/backnumber_114402/ ・カプライト⇒ http://cgi.kapu.biglobe.ne.jp/m/9455.html ・めろんぱん⇒ http://www.melonpan.net/mag.php?006848 ・infomag⇒ http://www.infomag.jp/Site_1142.html ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ Copyright（Ｃ）2008 『気づき塾』All rights reserved. |
|
| 駄話 No.1500 評判の悪い偏差値が生まれたのはなぜ？ | |
| 発行日時：2008年12月5日 | マガジンNo.01663 |
| ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ メールマガジン 『役に立たない駄話』 ほぼ日刊で配信 まぐまぐ：6185部 melma!：3794部 Infomag：468部 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 役に立たない駄話 No.1500 をお届けいたします。 このメールマガジンは役に立たない、どうでもいい、でも面白くて人に話し たくなる。そんな豆知識・雑学・エピソードなどの駄話を平日日刊で配信する マガジンです。 今日の内容 【１】 駄話 No.1500 評判の悪い偏差値が生まれたのはなぜ？ 【２】 矢矧晴一郎って誰？ 【３】 今週のアンケートのお知らせ 【４】 エンドロール ≡【１】≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 【評判の悪い偏差値が生まれたのはなぜ？】 偏差値で子供を序列化することは、その子供を「学力」という面だけで評価 しているに過ぎず、人格とは何のかかわりもないはずだ。それなのに小さい時 から、偏差値による縦割りの中に閉じ込められ、進路すらそれに左右されてし まうという教育の現場が、あっていいはずはない。 と、どこかの教育評論家が言いそうなことを書いてしまったが、何で偏差値 は生まれたのだろうか？ １９６０年代から、文部省（当時）は学習指導要領の中で、能力主義を掲げ てきた。それは技術革新を進める企業に対して、労働力を提供するための学校 教育という側面を持つものだ。 そのために、１９７０年ごろから一流高校には勉強のできる子を集め、さら に職業高校を多様化して、職業・職種に向けて「進路・適正・能力に応じた教 育」が行われるよう試みた。 ところが親はこの高校の多様化に見向きもせず、普通高校進学を望むことが 多かったため、受験戦争が起こってしまった。その結果、能力を計る一定の尺 度の必要性が生まれた。これが偏差値だ。 ところで１９７０年代というと、一番大きな社会現象はオイルショック。資 本主義先進諸国は、第３世界のもたらす石油に翻弄されるのだが、「新国際経 済秩序樹立にかんする宣言」が国連総会で採択されたのが１９７４年。 世界の経済地図が塗り替えられるのと時を同じくして、日本の教育地図が書 き換えられてしまった。これ以後、教育は道を失ってしまった。 そして１９９０年代に入りバブルの崩壊と共に、企業は力を維持するのが困 難な時代を向かえ、教育に求めるものが変わってきたためだろうか、文部省 （当時）もようやく「能力主義」の教育の象徴である偏差値の見直しを始める ことになる・・・ ≡【２】≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ このレポートを作成したのは矢矧晴一郎先生という方で、40年に渡って200 億円をコンサルティングで稼いだ方です。 ↓↓↓↓↓ http://123direct.info/tracking/af/43064/hm7SaAME-f1tiyTOy/ 1929年、東京生まれ。51年、慶応義塾大学経済学部卒業。同年、富士銀行本 店入行。業務管理部調査役。 日本経済の計量マクロモデルの開発などに携わる。 当時、頭取の懐刀役も務める。 69年、ボストン・コンサルティング・グループ(本社)に入社。 米国ボストンに滞在し、大企業への経営戦略の立案と評価に関するコンサル ティングに従事する。 その間にハーバード大学とマサチューッセッツ工科大学の図書館の蔵書数百 万冊を全て読破。 71年、帰国し、同社東京支社の主任研究員として、米国、欧州、日本の企業 に対する経営コンサルティングを行なう。 80年、矢矧コンサルタント株式会社、 96年、株式会社矢矧経営研究所を設立、代表取締役に就任。 同年10月、通商産業大臣賞受賞。 97年、韓国財閥系企業より経営指導および会社発展の貢献により感謝状を受 ける。大学講師、省庁の委員を多数務め、現在はパーソナルコンピュータユー ザ利用技術協会常任理事。 著作数160冊、大手コンサルタントB社、M社の70倍～140倍の付加価値を企業に もたらし、コンサルタント料は1社当たり半年間で通常5,000万円。 その他10ヶ国語を操り、10種類の楽器を演奏し、20種類のコンピュータのプロ グラム言語を活用できる等々、人間の持っている本来の力を最高に活用している。 また、意外なところでは、ＦＭ西東京で月曜から金曜の帯番組もやっていますｗ 本来、この方のノウハウが無料で出回るはずは無いのですが、ある理由から、 ノウハウを公開することを決意されたそうです。 それは… 今まで矢矧氏は誰でも知っているような車メーカーや商社などの大企業だけ にその叡智をつぎ込んできました。 しかし、７８歳になり、これからは次世代の人々に広く自分の知恵を広めて いきたい、と思うようになったそうです。 そのために今回のレポートを無料で公開することになりました。 大金を払っているクライアントの方からすれば、怒ってしまう内容だと思い ます。 矢矧氏が、開発されたＹＳ法という２００億を稼いだノウハウの入手された い方は、下記のアドレスにアクセスして、無料登録ボタンを押すと、 すぐにダウンロードすることができます。 あなたの夢と目標を120％かなえる「ＹＳ法」 ↓↓↓↓↓ http://123direct.info/tracking/af/43064/hm7SaAME-f1tiyTOy/ 無料で、ダウンロードできます。 http://123direct.info/tracking/af/43064/hm7SaAME-f1tiyTOy/ ≡【３】≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ☆今週の駄話で一番面白かったのはどれでしょうか？ ◆君子豹変の本当の意味は？ ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0001954Q0027879A181ed ◆イスラム教が一夫多妻を認めた理由？ ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0001954Q0027879A2a5eb ◆サンドバッグの中身は砂じゃない？ ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0001954Q0027879A3014c ◆日本初のサンタはどんな姿？ ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0001954Q0027879A487a7 ◆評判の悪い偏差値が生まれたのはなぜ？ ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0001954Q0027879A5199e ◆面白いに値する物は無かった ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0001954Q0027879A60ff6 ○結果を見る ┗ http://clickenquete.com/a/r.php?Q0027879Cd13b ○コメントボード ┗ http://clickenquete.com/a/cb.php?Q0027879P00C2bf6 締切：2008年12月13日23時00分 協力：クリックアンケート http://clickenquete.com/ 最近、このメルマガに登録していただいた方にご説明しますが、今週お送り したメルマガの内容でもっとも面白かった話のしたのＵＲＬをクリックしてく ださい。 メール紛失などで 話の内容を覚えていないという方は、こちらで確認して ください。 http://www.mag2.com/m/0000102745.htm 皆様のご協力よろしくお願いします。 ≡【４】≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ≪メールマガジン 『役に立たない駄話』≫ 発行周期 ：平日日刊 発 行 者 ：ＹＯＳＩＴＡＫＡ 登録・解除は下記のアドレスからお願いします。 まぐまぐ（殿堂入りマガジンに認定されました） http://www.mag2.com/m/0000102745.htm ｍｅｌｍａ！（２００６年メルマガオブザイヤー審査員特別賞受賞） http://www.melma.com/backnumber_80492/ Ｉｎｆｏｍａｇ http://www.infomag.jp/Site_1663.html 初期の話５０をまとめた無料レポートはこちら http://xam.jp/get.php?R=8694 同じく初期の話４５をまとめた無料レポートはこちらから http://xam.jp/get.php?R=8695 新作レポート『すべらないドジ話～他人の失敗は蜜の味～』はこちら http://xam.jp/get.php?R=9161&PR=657 このメルマガで相互紹介をしたいという方はこちらへ http://my.formman.com/form/pc/X30A0Less9UYK03W/ 感想や意見は< yonbili@horse.livedoor.com >まで。 |
|
| ホットヨガとは？ | |
| 発行日時：2008年12月5日 | マガジンNo.02116 |
| 古代インド発祥のエクササイズ、ヨガ。 ヨガは内臓器官に重点を 置いたエクササイズです。 体内からキレイになると 言われているのはこのためです。 近年、このヨガをさらに バージョンアップさせた「ホットヨガ」が 大人気になっているのをご存知でしょうか？ 今回はOLさんの間で話題に なっているホットヨガを紹介します。 ホットヨガとは、スタジオ内を ３５度から４０度の高温に保ち、 湿度５０％?６０％の状態で ヨガをするというもの。 ここまで室温を高める理由は、 ヨガの本場であるインドの 環境に近づけるためです。 体を温めることで関節への 負担が減り、ケガの予防になります。 また大量の汗をかくことで、 体内の毒素を一気に排出しやすくなるのです。 発汗によるデトックス効果が ホットヨガの最大の特徴です。 ただし脱水症状や熱中症などを 引き起こさないように、 十分に水分補給をしながら行ってください。 心と体が同時にキレイになるホットヨガ。 ぜひ１度試してみてください。 しかし、私が思うには、汗を流すだけでは 痩せることはできませんよね。 この記事の筆者 村本エリカ。 彼女は食べても脂肪が燃焼していくダイエットという シークレットノウハウを 開発した筆者で、 レポートが無料で配布されています。299名の配布です。 ＞＞ http://123direct.info/tracking/af/93182/XbGEUfvP/ |
|