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| 【あなたの【楽しい目標】の立て方とは?】ビジョンアーティスト原 克之の【ビジョン実現への道】講座第20回 | |
| 発行日時:2009年7月12日 | マガジンNo.02478 |
| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ビジョン実現への道】講座 第20回【あなたの【楽しい目標】の立て方とは?】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたへ こんにちは! ビジョンアーティストの原 克之です。 いつも、ありがとうございます。 今回のタイトルの あなたの【楽しい目標】? って何? あなたは思っていませんか? 「目標を立てる」って、 学生の頃や会社生活をする上で、 あまり良いイメージがないのでは ないでしょうか? プレッシャーがあって、 たいへんそうですもんね(^o^) ですが、 実は、楽しい目標を立てるコツが あるのです。 詳しくは、本文で・・・ さて、 前回は、 【自分自身がコントロールできる目標】を立てること についてお話しました。 ポイントは 【計測可能な数字】を入れること。 どうしてかというと 数値化すると、 どれくらいできたかが一目瞭然だから でしたね。 そして、 目標を具体的にするには、 ●何を ●どこで ●どのくらいの回数で ●誰と ●いつまでに? いつからするか? を明確に書き出すことでした。 ここでのポイント、 【着手日】が非常に重要だとお話しました。 さあ、ここから本題です。 次に大きなポイントとして あなたにとって 【楽しい目標】を立てるようにしましょう。 楽しい目標って、聞くだけでも なんとなくワクワクしますね。 では、 楽しい目標って、どんな目標でしょうか? あなたは、どう思われますか? 結論から言いますと、 【楽しい目標】とは、 自分でコントロールできる目標なんですね。 あなたに、そのコツをお話します。 あなたが目標を立てる上で、 ここは肝心なポイントですから よ~く読んでくださると嬉しいです(^o^) 実は、 目標を立てるときに、 私たちが陥りがちなのは、 【自分でコントロールできない】目標を 立ててしまうことです。 前回お話しました数字を入れるというのは、 目標を具体化する上で、 とても有効な方法なのですが、 ひとつだけ問題があるのです。 あなたは、何だと思われますか? その【数字に、しばられてしまう】ことが あるからなんです。 会社では、いわゆるノルマですね。 語源を調べてみましたら、 ノルマってロシア語から来ているのですね。 ウィキペディアでは、 「半強制的に与えられた労働の基準量であり、 大抵の場合時間的強制も付加される」 太平洋戦争時、シベリアに抑留されていた 日本人捕虜が帰国した際に伝えられ、 日本語の語彙として広まったとされる。 と、あります。 ノルマって、半強制的にさせられるという、 戦争のときの言葉なんですね。 そういえば、 ノルマといえば、 私には、営業のイメージがあります。 20年ほど前、 『【与え好き】の法則』にも書きましたが わたしはリクルート社で とらばーゆ等の企画営業をしていました。 会社グループ全体の目標数字、 各営業マン個人の売上目標、 両方の目標数字がありました。 後輩の営業マンにも目標数字が与えられ、 彼らも一生懸命に売上数字を 達成しようとしていました。 しかし、 各営業マンがいくら頑張っても、 目標数字に達しないときもあります。 なぜなら、 当てにしていたお客さんに、 何か急にトラブルが発生して キャンセルになった時もあったからです。 そういう時は、 残念ながら、売上目標に達しません。 そして、ほとんどの営業マンに 厳しいノルマが課されるのです。 調子が良いときはノルマも達成し、 いくつもの賞を貰ったのですが、 どうしても達成できそうにないときがあります。 その時は、キリキリと胃が痛い思いを 背負いながら会社に行くことになります。 営業をされた方は、わかると思います。 あの、なんとも言えないプレッシャーを。 ところが、 私は自営をする前に、 あることを知って愕然としました。 「エッ、こんな目標の立て方があったの?」と、 ニッコリと笑みを浮かべていました。 何でしょうか? 【全然違う目標の立て方】があったんです。 それは、 ・結果中心の目標ではなく ●【プロセス中心の目標】を立てる ということでした。 つまり、 「結果や成果の数字を目標にせず、 その過程(プロセス)である行動を目標にする」 ということです。 これは、楽しい目標の立て方なんです。 どうしてでしょうか? プロセス中心の目標を立てると 【達成することが楽しくなる】からです。 これは 周りや環境、他人の考え、 現在の状況などに左右されない、 自分次第で、達成可能な目標の立て方なんですね。 それでは、 具体的には、どのようにすればいいのでしょうか? ・・・次回につづく さて、今回のクイズです。 あなたは、どのようなときが楽しいですか? どのような時が楽しい目標かの わたし流の考えを書きました。 ⇒ http://visionartmethod.com/ing.html あなたの答えはいかがでしたか? よろしければ、 私まで教えてくださいね。 info@visionartmethod.com ■3ヵ月間、本気で、 あなたの【本当にやりたいこと】を 徹底的に見つけてみませんか? ⇒ http://visionartmethod.com/3monthscouse.html たくさんのご訪問ありがとうございます! メールをいただいた方は 意欲的な方が多かったですねえ(^o^) ご質問は大歓迎ですので、 ぜひ私にメールくださいね。 info@visionartmethod.com あなたに 100パーセントお返事します! ■あなたの【本当にやりたいこと】を 見つけるお手伝いができることが、 私の一番の幸せです。 ⇒ http://visionartmethod.com/3monthscouse.html ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 現在たくさんの皆さまより 『【与え好き】の法則』のご感想文を いただいてます。 http://visionartmethod.com/shareataezuki.html よろしければ、 あなたも、e-Book『【与え好き】の法則』の ご感想を是非お寄せくださると 大きな励みになり、たいへん嬉しく思います。 ご感想フォームはこちらです。 http://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P89423156 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■編集後記 ブログで『【与え好き】の法則』を実践しています。 そして、 『【与え好き】の法則』は実在する実感しました。 具体的には ブログは、 もちろん中身が大事です。 次に、 情報発信量です。 それは回数であり頻度です。 更新や改善により、 こんなにも違うのかと アクセス数を見て実感しています。 そして、 読者登録は、 基本的に、こちらからさせていただくと 相手の方からも読者登録をしてくださることが 多いですね。 私のブログの場合ですが、 現在のところ、 63パーセントの方が 読者登録をしてくださっています。 『【与え好き】の法則』で書いた 数字以上の成果で、 ありがたいなあと思っています。 「先ず、こちらから 相手の望む喜びを与えると、 あなたの幸せが実感できる!」 【先ず自ら与える】は 正に、そのとおりだったを 実感しているところです。 一歩ずつですが、こちらのメール講座を 良いメール講座に育てていきたいと 心より思っています。 あなたの人生のひとこまの お役に立つことを願って! ◇終わりに... あなたとの素敵なご縁に感謝申し上げます。 ■http://visionartmethod.com/en.html■ ありがとうございます。 ▼ご感想をいただければ、とっても嬉しいです。 ⇒ http://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P46015532 ▼ご質問・ご相談はこちらからお気軽にどうぞ! ご感想や、ご質問、 また、あなたの 個人的なご相談がありましたら、 あなたが思い立ったときに、 私でよろしければ、 ご遠慮なくご相談くださいね。 ご安心ください。もちろん無料です。 ※専用フォームを作りました。よろしければコチラから http://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P97308662 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <編集発行> ビジョンアートメソッド 代表 原 克之 ※あなたが【本当にやりたいこと】を見つけるヒント満載の 無料のビジョンアートメソッド・メールセミナーはこちら ⇒ http://visionartmethod.com/melsemi.html ■ちゃんと、まぐまぐ版と、こちらの両方が届いてますか?■ こちらだけでしたら、もったいない(笑)! 両方無料ですから^^。 ●まぐまぐメルマガはこちら ⇒ http://www.mag2.com/m/0000194954.html できるかぎり、 こちらのメール講座とは違う内容にしています。 ●ブログはこちら ⇒ http://ameblo.jp/visionart/ ほぼ毎日書いています。 ●「あなたが 【本当にやりたいこと】を見つけたく」なったときは ビジョンアートメソッド公式サイト! ⇒ http://visionartmethod.com/3monthscouse.html おかげさまで10周年! 皆様の【本当にやりたいこと】を見つけることを専門に11年目。 ありがとうございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright 1999-2009 visionartmethod All rights reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
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